Projet d’animation en établissement

• Objectifs et organisation du projet
• Enjeux et utilité des moments d’animation dans un environnement institutionnel
• Equipe pluridisciplinaire et dynamique de groupe : place et rôle de chacun
• Fiches d’activités et budget des animations
• Lien avec le projet d’accompagnement personnalisé du résident
  

Actions d’animation au quotidien

• Maintien des relations sociales : rôle des familles, proches, associations et bénévoles, intérêt de la mixité intergénérationnelle
• Valorisation, entretien et développement des capacités du résident
• Activités physiques, sorties et visites
• Activités manuelles, activités intellectuelles et activités de détente et bien-être
• Méthodes d’animation et mobilisation des 5 sens : musicothérapie, art-thérapie, atelier bien-être, jardin thérapeutique, médiation sensorielle…
• Organisation du travail en équipe : développer les savoir-être, savoir-faire et la créativité et fédérer le personnel autour de l’animation des actes de la vie quotidienne
• Adaptation des techniques d’animation en fonction des pathologies et handicaps
• Animation en unité protégée : rappels sur la maladie et prise en compte des capacités des résidents
• Animation superposée : mettre en place des exercices et jeux verbaux qui se superposent à un acte technique afin de réduire l’anxiété, maintenir la mémoire, l’attention et la fluidité verbale du résident et aider les professionnels à rendre les actes du quotidien les plus agréables possibles pour le résident
• Identification et prévention des éléments potentiellement générateurs d’agressivité durant une animation
• Gestion des situations délicates par l’animation : refus de participer, agressivité, cris, déambulation, conflits entre résidents…

Création d’ateliers et jeux d’animation

• Ateliers des 5 sens, atelier corporel, atelier de créativité, de convivialité et lien social, d’expression…
• Exercices de mémoire, de fluidité verbale, d’observation, de concentration, d’association et de réminiscence