- S’engager dans une démarche de prévention des risques professionnels à travers le DUERP en EHPAD
- Maitriser les risques et moyens de prévention au travers d’une approche pluridisciplinaire
- Prendre en compte toutes les situations de travail et leurs composantes
Module 10 – Le document unique en Ehpad, outil de reconnaissance du travail
OBJECTIFS
DURÉE
1 jour soit 7 heures
LIEU
Intra
PRÉREQUIS
Aucun
VALIDATION
Questionnaire d’évaluation et attestation de formation (DPC si applicable)
ANIMATION
Formateur expert dans le domaine de l’animation des personnes fragilisées
PUBLIC
Toute personne ayant pour mission l’encadrement et l’accompagnement des usagers Présence d’un cadre souhaitable pour permettre une action-relais de la formation sur le terrain)
GROUPE
6 à 15 personnes
PROGRAMME
Réaliser son Document Unique en EHPAD
- Unités de Travail habituelles pour le Document Unique
- Principaux risques professionnels identifiés pour le Document Unique en EHPAD Risques et moyens de prévention
Risque et moyen de prévention
- Risque lié aux manutentions et moyens de prévention
- Risque de chute et de glissade et moyens de prévention
- Risques psychosociaux et moyens de prévention
- Risques infectieux et moyens de prévention collective
- Six facteurs de risques psychosociaux identifiés pour le Document Unique en EHPAD
Communiquer et reconnaitre le travail accompli par le DUERP
- Liens entre DUERP, plan de continuité d’activité et plan Blanc en vue d’une articulation efficace
- Processus d’identification, d’alerte, de communication face à une situation à risque
- Ressources internes pour la mise en oeuvre du plan d’action du DUERP de l’établissement
- Réseaux des partenaires externes à mobiliser
- Plan d’action et de suivi du DUERP de l’établissement
AUTRES MODULES DU PARCOURS
- Niv.1 / INITIAL
- Niv.2 / INTERMÉDIAIRE
- Niv.3 / AVANCÉ
Modalités pédagogique
- Questionnaire de positionnement, référentiels d’analyse, exposés théoriques et support pédagogique
- Mises en situation, analyse des pratiques professionnelles, études de cas et de situations réelles
- Élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi
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