Intégrer la prévention dans la gestion de l’EHPAD

PARCOURS

PROFESSIONNALISATION

PARCOURS MANAGEMENT, RH ET ORGANISATION EN ESMS

Intégrer la prévention dans la gestion de l’EHPAD

OBJECTIFS

➜ Connaître le cadre législatif et réglementaire relatif à l’évaluation des risques, la santé et la sécurité au travail
➜ Acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail
➜ S’approprier une méthodologie d’évaluation des risques professionnels
➜ Elaborer un plan de prévention en se basant sur le bilan de sinistralité

  • devis
  • inscription
  • impression

Formation DPC selon l’arrêté du 8 Décembre 2015

Cadre réglementaire et législatif
• Dispositions du code du travail et du code pénal
• Jurisprudence
• Plans de santé au travail (PST) 2005-2009 : diffusion d’une culture de prévention et 2010-2014 : développement de la santé et du bien-être au travail et amélioration des conditions de travail
Pourquoi la prévention en EHPAD
• Enjeux et valeurs
• Acteurs internes et externes
• Accidents du travail et maladies professionnelles
Risques professionnels
• S’initier aux risques professionnels
• Apprendre à évaluer les risques professionnels
• Objectifs, méthodologie, identification et classement des risques
S’initier à une méthode d’analyse de risques
• Faits et opinions, recherche et examen des faits, mise en ordre des causes, recherche de solutions
• S’initier à l’analyse d’une situation de travail
• Notions de base en ergonomie, méthodologie d’analyse, charge physique et mentale…
• Communiquer sur la prévention des risques en interne pour lancer la prévention
• De l’analyse terrain à l’exploitation des données
Recenser et évaluer les risques : apprendre à utiliser les outils d’analyse
• Grille de recensement de la sinistralité
• Grille d’analyse des pratiques
• Elaboration d’un plan d’actions
Intégrer la prévention dans les pratiques du quotidien
• Préparer la démarche de prévention
• Former en créant des supports adaptés
• Suivre les équipes en évaluant et en restituant les progrès réalisés dans l’établissement

INFOS PRATIQUES

DURÉE

2 journées soit 14 heures

LIEU

Intra, Inter ou Intra mixte

GROUPE

6 à 15 personnes


ANIMATION & VALIDATION

ANIMATION

Formateur expert en management et gestion des risques dans le secteur Sanitaire et Social

VALIDATION

Questionnaire d’évaluation et attestation de formation (DPC si applicable)


MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Analyse des pratiques professionnelles à partir d’un questionnaire de positionnement « avant-après »
  • Exposés théoriques avec remise d’un support pédagogique écrit, outils d’analyse
  • Exercices, mises en situation, analyse réflexive en groupe sur situations réelles, échanges sur les pratiques
  • Élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi (si applicable)

PRÉ-REQUIS ET PUBLIC

PRÉREQUIS

Aucun

PUBLIC

  • Directeur, IDEC-CSMS et tout personnel d’encadrement en établissement du secteur Sanitaire, Social et Médico-social

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