Formation DPC selon l’arrêté du 8 Décembre 2015

Préparer l’accueil
• Plaquette d’information de l’établissement et de ses prestations
• Règlement, contrat de séjour, document synthétique du projet d’établissement et du CVS
• Formulaire de demande d’admission et fiche récapitulative (tarifs, mode de calcul APA, APL et GIR)
• Questions juridiques et éthiques posées par la préparation de l’entrée
• Décloisonner et accompagner l’entrée en institution pour favoriser une meilleure transition depuis le domicile et/ou après une hospitalisation
• Vie en collectivité : adapter le collectif au besoin individuel du résident
• Construire un protocole d’accueil du résident et de son entourage proche
Entrée du résident : mettre en œuvre le protocole d’accueil et d’intégration
• Rôle de chaque professionnel dans la préparation de l’entrée
• Soigner l’accueil dans l’établissement (entretien, visite, temps d’essai…)
• Intégrer le résident et ses proches aux valeurs et aux actions de l’établissement pour favoriser le
• « Bien vivre ensemble » et soutenir les familles et proches
• Place des équipes auprès des proches dans l’accompagnement de la personne accueillie
• Craintes, angoisses et attentes des familles vis-à-vis de l’institution
• Orientation des familles vers les dispositifs de soutien (groupe de parole, café famille…)
• Cadre réglementaire et recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM
Suivre la personne jusqu’à son adaptation et son intégration
• Projet d’Accompagnement Personnalisé : outil d’intégration et de suivi de la personne
• Intégrer l’entourage proche par la participation au
• CVS, animations, actions bénévoles…
• Suivi psychique du résident (acceptation, intégration vs dépression, syndrome de glissement…)
• Evaluer la satisfaction du résident, de son entourage proche et du personnel soignant