AISTHESIS a cette capacité à faire évoluer en continue ses actions de formation en fonction des besoins de ses clients. Nous privilégions l’accompagnement et la montée en compétence de chaque personne formée.
avec des mises en situation, et une application pratique immédiate des objectifs visés
basés sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques (HAS, Ministère des solidarités et de la santé)
en formation, avec des questionnaires d'évaluation et de satisfaction
articulée autour de la gestion des risques et d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs (si applicable)
mettant l’apprenant au centre du dispositif pédagogique.
pour une approche réflexive sur les situations vécues sur le terrain.
écrit et des outils d’analyse disponibles à la fin de chaque action de formation.
de maximum 15 participants afin de garantir la qualité de la formation et de la méthodologie appliquée.
AISTHESIS est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et s’engage à promouvoir la diversité et à lutter contre toute forme de discrimination.
des résultats et décisions selon nos principes déontologiques
et la qualité des résultats et des services fournis aux clients
l’application des règles et autres référentiels reconnus servant de cadre aux formations
définies dans la documentation et les processus qualité
de formations fondées sur la pratique et l’innovation pédagogique pour permettre à vos collaborateurs d’acquérir, de développer et de consolider leurs compétences professionnelles afin de répondre aux exigences métiers et aux besoins clients.
des formations innovantes et opérationnelles qui accompagnent votre démarche de développement professionnel continue (DPC) ainsi que des formations métier certifiantes.
une priorité donnée à la prévention et à la gestion des risques dans vos établissements par la professionnalisation de vos équipes portée par un organisme de formation certifié QUALIOPI.
Notre système de management de la qualité est le moteur de notre ambition. Il constitue à nos yeux un outil précieux sur lequel nous nous appuyons pour améliorer en continu notre fonctionnement interne et la qualité de nos prestations. Notre démarche s’appuie sur l’implication et la motivation de l’ensemble du personnel, la disponibilité de moyens techniques, des compétences et expertises de haut niveau et le respect des délais convenus.
Faites la connaissance des membres de notre petite équipe.
(Ne nous en veuillez pas si nous ne sommes pas tous visibles, nous sommes de grands timides pour certains...)
Conseillère formation / RH Expert
Directrice pédagogique
Assistant de formation en alternance
Assistante de formation en alternance
Formatrice / Chargée pédagogique
Assistante de formation
Conseiller formation