Coordinateur·trices du Secteur Médico-Social (CSMS)

AISTHESIS Formation est un organisme de formation spécialisé dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social

Le parcours "Coordinateur du Secteur Médico-Social" vise à apprendre à coordonner des équipes et les moyens d'un établissement ou service médico-social.

Une formation professionnalisante et certifiante

Devenir coordinateur·trice

Que faut-il faire pour devenir coordinateur·trice ? Comment se déroule la formation ? Est-il envisageable d’effectuer une poursuite d’étude après l’obtention de la certification ?

Notre formation CSMS s’adresse aux professionnels ayant un diplôme de niveau 5 dans le domaine sanitaire et social ou d’un diplôme d’Etat d’infirmier ou du CAFERIUS et de deux années d’expérience professionnelle.

Le déroulement de la formation

Notre parcours CSMS s’étend sur une année pleine, et comporte plusieurs blocs à valider.

Est-on obligé·e de valider tous les blocs de compétences ?

En effet votre certification ne sera pas valable si vous ne validez pas l’ensemble des blocs de compétences.

En revanche, dans le cas où vous avez participé·e à la session précédente, mais que vous n’avez pas réussi à valider tous les blocs, vous avez la possibilité de reprendre là où vous vous étiez arrêté·e, et de ne valider que les blocs manquants.

Combien y a-t-il de blocs de compétences à valider ?

Divisée en plusieurs modules notre formation comprend 4 blocs de compétences :

  • Bloc 1 : Gérer les prestations de soins et de services en établissement ou service médico-social.
    • Coordination, organisation et gestion de la production des prestations de soins et de services.
    • Identification des besoins individuels et collectifs des personnes accompagnées.
    • Gestion opérationnelle des ressources humaines, matérielles et logistiques affectées aux prestations.
    • Application du cadre légal, des droits des usagers et des recommandations de bonnes pratiques.
  • Bloc 2 : Management opérationnel d’une équipe pluriprofessionnelle.
    • Animation de l’équipe au quotidien et répartition des missions.
    • Organisation de la circulation de l’information et de la communication professionnelle.
    • Prévention des risques professionnels et gestion des conditions de travail.
    • Accompagnement du développement des compétences individuelles et collectives.
    • Sensibilisation à la bientraitance et aux pratiques professionnelles éthiques.
  • Bloc 3 : Conception, conduite et évaluation de projets en lien avec le projet d’établissement.
    • Contribution à l’élaboration ou à la révision du projet d’établissement ou de service.
    • Conception et pilotage d’un projet opérationnel.
    • Mobilisation de l’équipe autour du projet.
    • Représentation de l’établissement et développement de coopérations.
  • Bloc 4 : Pilotage de la qualité, de la veille stratégique et de la gestion des risques.
    • Réalisation d’une veille sectorielle, réglementaire et organisationnelle.
    • Animation de la démarche qualité interne.
    • Préparation à l’auto-évaluation et à l’évaluations de la qualité (HAS).
    • Identification et gestion des risques professionnels et organisationnels.

En ce qui concerne la poursuite d’étude nous travaillons actuellement sur la création d’un parcours CSMS, qui vous permettra d’obtenir un titre RNCP niveau 7 soit l’équivalent du master.

Alors un peu de patience et croisez les doigts, nous pourrions prochainement être porteurs de bonnes nouvelles.

Quelles sont les modalités d'évaluation ?

Bloc 1 : Gérer les prestations de soins et de services en établissement ou service médico-social.
– Mémoire écrit
– Soutenance orale du mémoire
– Étude de cas organisationnelle écrite
Bloc 2 : Management opérationnel d’une équipe pluriprofessionnelle.
– Mémoire écrit
– Soutenance orale du mémoire
– Mise en situation professionnelle simulée
Bloc 3 : Conception, conduite et évaluation de projets en lien avec le projet d’établissement.
– Mémoire écrit
– Soutenance orale du mémoire 
– Analyse de situation opérationnelle
Bloc 4 : Pilotage de la qualité, de la veille stratégique et de la gestion des risques.
– Mémoire écrit
– Soutenance orale du mémoire
– Étude de cas “non-qualité/risques/traçabilité” 

Quelles sont les débouchées professionnelles ?

La certification CSMS vous permettra d’atteindre les postes suivants (Liste non exhaustive) :

  • Coordinateur en établissement ou service social et médico-social
  • Responsable de structure ou service gérontologique/médico-social 
  • Responsable de structure d’aide à la personne 
  • Responsable de service social 
  • Responsable de service ou unité socio-éducatif 

En ce qui concerne la poursuite d’étude nous travaillons actuellement sur la création d’un parcours CSMS, qui vous permettra d’obtenir un titre RNCP niveau 7 soit l’équivalent du master.

Alors un peu de patience et croisez les doigts, nous pourrions prochainement être porteurs de bonnes nouvelles.

La formation en chiffres

Découvrez les rendus de la formation à travers les années.

Nombre d’inscrits

5

Nos diplômés

5

LA satisfaction des apprenants

-%

Nombre d’inscrits

6

Nos diplômés

6

LA satisfaction des apprenants

94%

Nombre d’inscrits

8

Nos diplômés

8

LA satisfaction des apprenants

95%

Nombre d’inscrits

9

Nos diplômés

9

LA satisfaction des apprenants

93%

Nombre d’inscrits

11

Nos diplômés

10

LA satisfaction des apprenants

92%

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